経営者からのメッセージ
“人と話をする事が大好き” “人に喜んでもらう事が好き”
これは接客サービス業には欠かせない要素です。お店は“お客様が主役”の場。これを演出できるセンスのある方を求めています。フード業界を経験されている方は大歓迎ですが、未経験の方でもまったく問題ありません。当社は、研修教育に力をいれていますので、未経験者の方でも安心してお仕事ができるようになります。採用基準は、面接にてじっくりお話をさせていただいた上で、キラッと光るものがある方を採用します。
徹底したビジネスキャリアプランで安心・着実にステップアップ
入社後は、1人ひとりが目標をもって仕事に取り組めるよう、当社独自の「ビジネスキャリアプラン」に沿った研修を受けていただきます。具体的には、オリエンテーション後、実際に店舗で勤務をしながら、定期的にスポット研修を受けていただきます。営業の実践のなかで、マネージメントと店舗運営を身につけていただきます。他にも、職能資格制度や個人別教育制度により、全員に昇格・昇給のチャンスもあります。チーフ・店長に昇格後は、接客サービスやアルバイトの採用・教育管理、売上・商品管理、原価管理等、店舗運営をお任せします。年齢や経歴ではなく、意欲ある方や頑張る方は、きちんと評価をしていきます。
できるのは当たり前、大切なのは、そこから先の想像力・行動力。
チーフ・店長になると、各店舗20〜80人程度のトップに立っていただきます。当社の経営方針やシステムに沿って指示を忠実にスタッフに実行させ、成果を出していただきますので、一会社員ではなく、一経営者として自覚が必要となります。店舗運営の実践を積みながら、経営者としてのスキルを身につけていってください。当社では、平凡なマニュアル型業務ではなく、応用力やアイディア、強い精神力に富んだクリエーティブな業務体系を実践しています。お客様にさらなる満足を得ていただくために、私たちのできることは何か。この果てしない挑戦に一緒にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。
三光マーケティングフーズビジネスキャリアプラン（職能資格制度）
